時間：2022/03/21(一) 09:30-16:30
報名截止：2022/03/18(五)
地 點：正大聯合會計師事務所6樓訓練教室
台北市南港區忠孝東路6段21號6樓
本課程以人力資源管理角度，輔以勞動法令為基礎，透過實務案例的互動討論，協助主管學習如何進行招募時各種情境、對象之下的員工面談，兼顧企業管理在執行面、制度面及法律面的需求，以提升主管在人員招募的實務技巧，促進企業從合法化的管理技巧出發，進而達到合理化的管理結果。協助企業主管建立正確的招募管理觀念及做法。提供企業主管做好人才篩選及招募面談的技巧。了解如何透過招募流程設計，找出人才特質並有效吸引人才學習如何適法而有效篩選人才、避免招募時的違法風險。
- 招募面談管理觀念
- 招募面試的法律風險就業歧視
- 避免面談風險的招募面談問項與設計
- 結構化的招募面談選項
- 招募面試安排實務技巧
- 招募面談，不是從面談室開始行為觀察法
- 從需求面檢討招募面談目的的設定與檢視
- 有效招募面談情境的營造
- 招募面談前置作業
- 招募面談的開場設計
- 招募面談流程規劃
- 錄取與拒絕的技巧
- 面試是一個相互考慮選擇的過程
- 錄取與拒絕的考量與風險
- 怎麼說，比說什麼重要
- 如何從履歷表看出人才問題？
- 如何從履歷表找出關鍵問項？
- 針對人才 VS.反人才的招募面談方向與技巧
- 招募的效果與反效果運用推銷與反推銷
- 招募及錄取策略的進階思考規劃
- 面談檢核表的應用
- 錄取通知的陳述與企業自保之道
授課講師
林建銘 特約講師現 任: 傑報資訊管理顧問有限公司 經理/資深顧問
行政院勞動部、原住民委員會、中華民國全國中小企業總會、台北市政府勞工局、新北市政府勞工局、桃園市勞工局、勞動力發展署各地區就業服務中心、新北市職業訓練中心等…勞工法令暨就業服務外聘講師
客戶 : 1800 元
非客戶 : 3000 元
(報名參加者可享用精緻餐盒）
註：客戶為指正大聯合會計師事務所、正大聯合企業管理有限公司、傑報資訊管理顧問股份有限公司及傑報人力資源顧問有限公司、有澤法律事務所之客戶。
03/18 前報名完成且匯款完成
10/30 前報名完成且匯款完成
10/30 前報名完成且匯款完成
請在開課前三日匯款完成
匯款銀行：上海商業儲蓄銀行 (011)中山分行(0233)
戶名：合祥國際管理顧問有限公司
匯款帳號：23102001036865
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傳真：(02)2789-0817
聯絡電話：(02)2789-0887 ext167 蕭先生
e-mail：edison.hsiao@tw.gt.com
請先詳細閱讀個人資料使用聲明，正大有保留課程更動之權利，若課程延期或取消會在三天前電話確認通知。報名後如不克參加，請於開課前五天取消報名，否則恕不退費。課程更動之權利，若課程延期或取消會在三天前電話確認通知。報名後如不克參加，請於開課前五天取消報名，否則恕不退費。
*課程期間請勿拍攝及錄音