• 最新課程
banner2

薪資政策及薪資結構規劃設計及運用實務


時間:2020/07/23(四) 09:30-16:30
報名截止:2020/07/20(一)
地 點:正⼤合會計師事所訓練室
台市南港忠東路6段21號5樓


講座目的:

薪資結構、薪資政策、薪資科⽬的設計原則⽬的為何?
如何設計出具有管理意涵的薪資結構及政策?
各項薪資科⽬的規劃要如何兼具企業管理及獎酬需求,同時⼜兼顧⼈⼒資源管理⽬的與適法性?
薪資項⽬與那些法定成本連動,並造成影響?
HR管理者應該如何⾯對現況及向上提出對策?
本講座協助⼈⼒資源管理者對薪資政策及薪資結構規劃之管理⾯出發,兼顧薪資科⽬設計之⽬的性、適法性、法定成本的連動,從實務⾯協助企業⼈資切入實做⽅案。


課程大綱:

  • ⼀、薪資政策的規劃範圍
  • ⼆、薪資政策規畫的考量點及參考依據
  • 三、薪資規劃的前置作業-企業薪資現況問題分析
  • 四、薪資規劃的重要⼯作-檢視薪資結構及薪資科⽬
  • 五、薪資規劃的配套措施-績效與獎酬制度、檢討薪資政策、薪資費⽤化
  • 六、薪資政策的重要考量-內部公平性部與外部競爭性 
  • 七、薪資調查的種類、做法及執⾏考量 
  • 八、薪資調查的分析、解讀⽅式及在政執⾏上的實務應⽤
  • 九、薪資政策規劃的適法性及管理性平衡思考
  • ⼗、薪資政策與⼈⼒資源管理措施、法定成本的連動思維
  • ⼗⼀、實務交流Q&A 

授課講師

林建銘 特約講師

現 任 : 傑報資訊管理顧問有限公司 經理/資深顧問。
⾏政院勞動部、原住⺠委員會、中華⺠國全國中⼩企業總會、台北市政府勞⼯局、新北市政府勞⼯局、桃園市勞⼯局、勞動⼒發展署各地就業服務中⼼、新北市職業訓練中⼼等…勞⼯法令暨就業服務外聘講師。


課程費用:

客戶 : 1800 元

非客戶 : 3000 元 (報名參加者可享用精緻餐盒)


註:客戶為指正大聯合會計師事務所、正大聯合企業管理有限公司、傑報人力資源顧問有限公司、傑報資訊管理顧問股份有限公司之客戶。


優 惠:
類別
費用
早鳥優惠
07/20 前報名完成且匯款完成
類別
客戶
費用
1800
早鳥優惠
10/30 前報名完成且匯款完成
1600
類別
非客戶
費用
3000
早鳥優惠
10/30 前報名完成且匯款完成
2800

匯款完成報名程序:

請在開課前三日匯款完成
匯款銀行:上海商業儲蓄銀行 (011)中山分行(0233)
戶名:合祥國際管理顧問有限公司
匯款帳號:23102001036865

(收到匯款後,我們會和您確認報名資訊,以利發票開立)


報名方式可透過電話、傳真或線上報名:


注意事項:

請先詳細閱讀個人資料使用聲明,正大有保留課程更動之權利,若課程延期或取消會在三天前電話確認通知。報名後如不克參加,請於開課前五天取消報名,否則恕不退費。課程更動之權利,若課程延期或取消會在三天前電話確認通知。報名後如不克參加,請於開課前五天取消報名,否則恕不退費。
*課程期間請勿拍攝及錄音