時間：2017/09/14(四) 09:30-16:30
報名截止：2017/09/13(三)
地 點：：正大聯合會計師事務所訓練教室
台北市南港區忠孝東路6段21號5樓
依法規定企業勞工人數 30 人以上應制訂工作規則，否則依 法處 2-30 萬罰款，並列入勞動檢查項目。即便企業人數未 滿 30 人，有效的員工管理規定要件，即是依法制訂、向勞 工局報備取得核備函、向員工公開揭示，法定要件缺一不 可。工作規則除可規範員工的行為，更是攸關勞資和諧的關 鍵之一。本課程由最新一例一休勞動法出發，特別邀請林建 銘顧問以累積十餘年勞動法令輔導及授課交流的驗，以風趣 幽默方式搭配法條釋疑、解釋令、判例、實務案例解析為您 徹底實務剖析訂定雙贏工作規則的技巧及應注意事項，以協 助學員能夠為企業量身訂作適法、完備且符合人性與彈性之 工作規則，達到減少糾紛，合理化勞動成本之工作規則成為 企業管理員工的最佳標準。
- 1.工作規則制訂的管理意涵
- 2.工作規則的法律效力形成要件
- 3.工作規則的管理效益與管理限制
- 4.搭配工作規則管理的相關必要配套措施
- 5.工作規則依法應制訂的項目檢視
- 6.從公版工作規則看制訂重點
- 7.從公版工作規則細節中的魔鬼檢視制訂細節
- 8.員工行為規範的制訂考量與有效設計
- 9.核備手續及核備注意事項
- 10. Q＆A
授課講師
林建銘 特約講師現 任：傑報資訊管理顧問股份有限公司 經理/資深顧問 行政院勞動部、原住民族委員會、中華民國全國中小企業總會、台北市政府勞工局、新北市政府勞工局、桃園市勞工局、勞動力發展署各地區就業服務中心、新北市職業訓練中心等…勞工法令暨就業服 務外聘講師
客戶 : 1200 元/ VIP點數 : 4 點
非客戶 : 2400 元 / VIP點數 : 4 點
(報名參加者可享用精緻餐盒）
註：客戶為指正大聯合會計師事務所、正大聯合企業管理有限公司、傑報資訊管理顧問股份有限公司及傑報人力資源顧問有限公司、有澤法律事務所之客戶。
優惠：第一位學員原價，二位以上同時報名上皆享 9 折優惠價
請在開課前三日匯款完成
匯款銀行：上海商業儲蓄銀行 (011)中山分行(0233)
戶名：合祥國際管理顧問有限公司
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(收到匯款後，我們會和您確認報名資訊，以利發票開立)
傳真：(02)2789-0817
聯絡電話：(02)2789-0887 ext167 蕭先生
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請先詳細閱讀個人資料使用聲明，正大有保留課程更動之權利，若課程延期或取消會在三天前電話確認通知。報名後如不克參加，請於開課前五天取消報名，否則恕不退費。課程更動之權利，若課程延期或取消會在三天前電話確認通知。報名後如不克參加，請於開課前五天取消報名，否則恕不退費。
*課程期間請勿拍攝及錄音