時間：2017/08/16(三) 09:30-16:30
報名截止：2017/08/15(二)
地 點：正大聯合會計師事務所訓練教室
台北市南港區忠孝東路6段21號5樓
勞動基準法施行細則於 106 年 6 月 16 日公布，堪稱近 年來該細則最大幅度變動。此次增修，除了因應一例一休、 特別休假新規定相關修法進行細節做法闡釋，同時也將平均 工資、勞動契約、基本工資、工資明細、國定假日逢例假休 息日補假規定等原本於各項解釋函令載明的執行方向進行進 一步統整闡釋。為協助企業人力資源管理部門及經營管理階 層瞭解並審視此次增修的影響與因應實務做法，傑報特別邀 請兼具勞動法令及人力資源管理實務專業的林建銘資深顧 問，從實務面因應適法性與配套措施，針對用人策略研擬實 務作為。為人資朋友們提供最佳的解決方案建議。 講座目的 協助 HR 及企業經營管理階層瞭解勞基法施行細則增修後的 影響及相關配套變動，並審視企業人力資源管理如何具體因 應，從實務面因應適法性與配套措施，並從人資管理制度、 假勤管理、工資規劃、執行策略研擬實務作為。
- 1.平均工資連動與計算原則
- 2.勞動契約制定的思維與規劃
- 3.人資管理各項法定資料載明及保存規定剖析 （工資明細{本外勞}、薪資清冊、出勤記錄、勞工名卡、勞 退金提撥明細）
- 4.國定假日逢例假、休息日補假規定釋疑
- 5.特休管理與勞工請休假管理的連動配套規劃
- 6.特休結清與規劃措施
- 7.Q＆A
授課講師
林建銘 特約講師現 任：傑報資訊管理顧問股份有限公司 經理/資深顧問
行政院勞動部、原住民族委員會、中華民國全國中小企業總會、台北市政府勞工局、新北市政府勞工局、桃園市勞工局、勞動力發展署各地區就業服務中心、新北市職業訓練中心等…勞工法令暨就業服 務外聘講師
客戶 : 1200 元/ VIP點數 : 4 點
非客戶 : 2400 元 / VIP點數 : 4 點
(報名參加者可享用精緻餐盒）
註：客戶為指正大聯合會計師事務所、正大聯合企業管理有限公司、傑報資訊管理顧問股份有限公司及傑報人力資源顧問有限公司、有澤法律事務所之客戶。
第一位學員原價，二位以上同時報名上皆享 9 折優惠價
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