時間：2023/11/23(四) 09:30-16:30
報名截止：2023/11/21(二)
地 點：正大聯合會計師事務所6樓訓練教室
台北市南港區忠孝東路六段21號6樓
【適合對象】
企業人資部門成員、法務人員、管理部門等
1. 協助人資部門成員、法務人員、管理部門瞭解職場霸凌、性騷擾、工作健康安全能有正確的及預防管理概念及自我保護、尊重他人、避免誤會做法，促進事前預防措施及事後受理流程、協助義務，並避免同仁在身心上於職場遭受危害、違反規定。
2.協助人資部門成員、法務人員、管理部門了解如何以主動作為，一方面能防制霸凌相關發生，一方面促成瞭解並宣導自我保護、互相保護，更避免同仁淪為加害者角色，促進職場安全、身心健康、平等正義。
3.協助管理及執行單位瞭解職場性騷擾及職場霸凌事件的預防作為、糾紛案件發生時的處理機制、協助流程、法律權利義務、法律責任及風險評估，以加強預防及應變實務能力、落實立即有效的糾正及補救措施作為，並檢視企業相關措施的優化方向。
- 一. 職場霸凌及性騷擾的發生型態與案例解析
- 1. 職場霸凌的辨識、察覺、認識與避免
- 2.職場霸凌及性騷擾的法定雇主預防作為及風險認知
- 3.職場霸凌的及性騷擾的行為人法律代價及風險
- 二. 職場霸凌及性騷擾的預防與處置實務
- 1.職場霸凌的預防及改善
- 2.有徵兆立即反應-建立反應管道
- 3.員工誤會與衝突的介入、關懷及協助
- 4.管理者應知道的就業歧視及性騷擾事件預防作為
- 5.如何符合『立即有效的糾正及補救措施』作為
- 6.管理者應知道的就業歧視及性騷擾事件受理流程及實務
- 7.兩造協助、介入、關懷、輔導實務執行重點
- 8.相關案例裁罰風險分析
授課講師
林建銘 特約講師現 任: 傑報人力資源顧問有限公司 經理/資深顧問
行政院勞動部、原住民委員會、中華民國全國中小企業總會、台北市政府勞工局、新北市政府勞工局、桃園市政府勞工局、勞動力發展署各地區就業服務中心、新北市職業訓練中心等…勞工法令暨就業服務外聘講師
客戶 : 1800 元
非客戶 : 2800 元
(報名參加者可享用精緻餐盒）
註：客戶為指正大聯合會計師事務所、正大聯合企業管理有限公司、傑報資訊管理顧問股份有限公司及傑報人力資源顧問有限公司、有澤法律事務所之客戶。
11/21 前報名完成且匯款完成
10/30 前報名完成且匯款完成
10/30 前報名完成且匯款完成
請在開課前三日匯款完成
匯款銀行：上海商業儲蓄銀行 (011)中山分行(0233)
戶名：合祥國際管理顧問有限公司
匯款帳號：23102001036865
(收到匯款後，我們會和您確認報名資訊，以利發票開立)
傳真：(02)2789-0817
聯絡電話：(02)2789-0887 ext167 蕭先生
e-mail：edison.hsiao@tw.gt.com
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*課程期間請勿拍攝及錄音